Imigração

Imigração notifica empresas que contratam indocumentados

Tática visa eliminar crimes como roubo de identidade e abuso de trabalhadores imigrantes .

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Centenas de comércios no país inteiro foram notificados pelo ICE (agência de imigração), com o objetivo de encontrar trabalhadores imigrantes indocumentados. A ação mostra claramente que a tática do presidente Obama em lidar com a questão imigratória pode estar mudando.

De acordo com matéria da CNN, a “visita” do ICE às empresas foi feita na quarta-feira (1). Segundo a porta-voz do ICE, Kelly Nantel, comércios e indústrias do país inteiro serão checados: os relacionados à agricultura, prestadores de serviços e indústrias de tecnologia. A seleção das empresas foi feita através de informações recebidas pelos escritórios do ICE espalhados pelo país.

Segundo o ICE, 503 notificações foram emitidas durante o ano fiscal de 2008. Somente no primeiro dia de julho deste ano, a agência de imigração emitiu 652 notificações.

Nantel disse que a auditoria do ICE serve como forma de lembrar os comércios da importância da integridade dos dados dos funcionários, comparada à integridade da declaração de imposto de renda e aos dados bancários da empresa.

A tática usada pelo ex-presidente Bush eram as batidas, as quais sempre geravam muita polêmica, por conta da separação de famílias e do caos plantado nas comunidades imigrantes.

Arma poderosa
Já a estratégia de Obama são os empregadores que contratam imigrantes indocumentados. Através da porta-voz, o ICE declarou que não vai parar as batidas, embora não tenha especificado o número de batidas realizadas nem a quantidade de imigrantes presos.

Os comércios notificados pelo ICE devem produzir, em três dias, o chamado I-9, formulário onde o empregador deve registrar todos os documentos de identificação dos empregados, bem como declarar se são documentos verdadeiros. Cada formulário será então minuciosamente inspecionado pelo ICE para ver se há casos de roubo de identidade ou de documentos suspeitos.

Tanto o empregado quanto o empregador que estiver violando a lei será investigado e penalizado, quando for o caso. Segundo Nantel, esta é uma das armas mais poderosas de que o ICE dispõe para ajudar a acabar com a política da concordância.