Mais uma vez o Departamento de Justiça Americano age contra o Arizona. O alvo desta vez são as faculdades comunitárias, ou Community Colleges de Maricopa, na área metropolitana da capital, Fênix. As instituições teriam violado os direitos de candidatos a emprego ao solicitarem o green card.
Segundo o site Examiner.com, o Departamento de Justiça considera que as faculdades agiram de forma ilegal, ao exigirem green card. Enquanto corre mais um processo no Arizona, a governadora Jan Brewer, que instituiu uma das mais duras leis de imigração de todos os tempos, tenta se reeleger e levantar a economia do estado.
De acordo com matéria publicada no The Washington Post, o processo diz que 250 candidatos foram solicitados a preencher mais documentos do que o requisitado pela lei, para provarem que tem autorização para trabalhar no país. Segundo o Departamento de Justiça, esta é uma violação da Immigration and Nationality Act. Segundo Thomas E. Perez, promotor assistente da Divisão de Direitos Civis da Justiça, é ilegal tratar trabalhadores de forma diferente, durante o processo seletivo, baseado no status de cidadania.
Situação constrangedora
O processo contra as faculdades comunitárias aconteceu depois que o Glendale Community College pediu para Zainul Singaporewalla preencher outro formulário com o status imigratório atual dele. O imigrante é portador do green card e recebeu uma proposta para trabalhar como professor de matemática. O formulário pedia mais documentos e uma cópia do green card. Ainda segundo o processo, a faculdade não deixou Zainul trabalhar, depois que ele não conseguiu encontrar o cartão de residência permanente.
O governo federal quer agora que as faculdades comunitárias de Maricopa paguem a quantia de $1,100 para cada um dos 247 estrangeiros aos quais foram solicitados documentos adicionais para as vagas de emprego.
Os funcionários das Faculdades Comunitárias de Maricopa não quiseram comentar o assunto.
Para evitar situações semelhantes, o governo federal criou o “E-Verify”, sistema eletrônico que checa se o empregado tem autorização para trabalhar nos Estados Unidos.